セミナージャンル 社員教育
セミナーテーマ
ニューノーマル時代のリーダー育成～新しいマインドセットで、変化に勝つ！～
カリキュラム
１.改めてリーダーの仕事を考える
２.Withコロナ時代のリーダーシップ
・リーダーに必要な問題解決、2つのパターン
・withコロナ時代、リーダーは未来創造型問題解決を！
３.自らと組織のレジリエンス力を高める
・逆境に負ける人・打ち克つ人の違い
・自ら変化をつくりだそう
講義時間
1.5時間～6時間（ご要望に応じて柔軟に対応いたします）
セールスポイント （他の同じテーマのセミナーとの優位性）
１、リピート指名を多くいただいています！
２、対象や環境に合わせて柔軟に内容・語り口を変えます！
３、毎回90％超えの高い受講者満足度を維持しています！
４、理論だけでなく現場のリアルな事例やエピソードが入っています！
５、実践のためのヒントが聴けると好評です！
受講メリット
１、ダメージかや強いストレス状態から立ち直り、リーダーとしての仕事を再認識させる
２、現状を受け止め、ニュートラルな状態を取り戻す
３、事業に対する新たな価値観をつくる
４、自分自身と従業員のレジリエンスを高める
５、事業に対する建設的な姿勢を形成し、新たなリーダーシップを構築する
対象エリア
全国どちらでも伺います。
オンラインセミナー対応の可否
対応可能
講師謝金
公的機関での開催の場合は、ご相談に応じます。
講師名
フロネシス・マネジメント 人材育成研究所 代表 知念 くにこ講師プロフィール
神戸市外国語大学卒業後、大手アパレルメーカーに入社しあこがれだった仕入れ業務を担当し、業務改善に取り組んだが数々の壁にぶつかる。この時の経験から、企業教育に関心を持つようになった。
転職先のコンサルティング会社にてマネジメントや人材育成に関する知識に出会い感激し「知識は力」と痛感する。それ以降「働く人すべてに力となる知識を伝え、仕事を楽しめる人を増やす」ことを自身のミッションととらえ、人材・組織育成コンサルタントとして活動開始。2016年フロネシス・マネジメントを立ち上げ日々精力的に活動している。
レジリエンス・トレーニング認定講師、米国NLP?協会認定トレーナー、INLPA認定NLPプラクティショナー／TLTAタイムラインセラピー? プラクティショナー／メンタルヘルス・マネジメントⅡ種（ラインケア）・Ⅲ種（セルフケア）などの資格を保有。
セミナー講師としての実績
「リーダーシップと組織の活性化」「フォロワーシップ力育成研修」（中小企業大学校人吉校）
「問題解決スキル習得研修」「業務改善スキル習得研修」（大阪商工会議所）
「ＯＪＴ推進研修」（寝屋川市）（滋賀県市町村職員研修センター）
「ロジカルライティングスキル習得研修」（京都市）
「フォロワーシップ基礎研修」（大阪商工会議所）等
（以下民間企業）
株式会社H「女性幹部のためのリーダーシップ開発」
学校法人S「顧客満足度アップ研修」「コミュニケーション・スキル強化研修」
りそな総研「新入社員フォローアップ研修」「業務改善スキルアップ研修」「コミュニケーション・スキルアップ研修」「部下を育てるコミュニケーション力養成研修」「リーダーと部下を育てるフォロワーシップ研修」
株式会社K（土木・建築・環境サービス）「OJT研修：部下育成のためのコミュニケーション」等
講師依頼をした主催者からの評価（コメント）
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連絡先
Tel：050-5274-4566 10:00～18:00
留守番電話の場合はメッセージを残してくださったら折り返します
Mail：office〇phronesis-m.com
※〇を小文字の@に変えてください
担当者：知念 くにこ
大阪市中央区瓦町1-5-8
URL https://phronesis-m.com/
YouTube https://youtu.be/oWd7ZJIXY8I
FB https://www.facebook.com/hitonoikusei115
ブログ https://phronesis-m.com/blog/
